Palab’rond autour de la table

Palab’rond autour de la table
sur la synergie entre culture et territoire
Jeudi 9 avril 2015 ­ 14h00
Amphi Poincaré – Bâtiment Borel

 

Affiche tables rondes1

Dans le cadre du festival universitaire Complot sur le Campus, et avec l’objectif de nourrir les festivités d’une dimension réflexive, le centre universitaire Jean-François Champollion et les étudiants de la licence professionnelle « agent de développement culturel en milieu rural » coordonne une table ronde autour de l’objet suivant : La culture au service du territoire, quels apports, quels risques ?

Cet échange s’articulera autour de 4 thématiques :

  1. Les innovations sociales (SCIC, SCOP, clusters…), avec la participation de Stéphane Henin, responsable pédagogique du Master Nouvelle Économie Sociale depuis 2011 à l’université de Toulouse.
  2. Les nouveaux territoires de l’art ou la friche, avec la participation de Jean-Claude Bastos de la gare aux artistes (fabrique de spectacle et lieu de résidence du pays Toulousain)
  3. Le label Scène nationale et ses variantes avec la participation de Frederick Esquerre, coordonnateur délégué au développement des publics de la scène nationale d’Albi, et Elsa Martin doctorante sur le sujet des labels.
  4. Les festivals comme objet d’empreinte territoriale avec Marie Bernar, Coordinatrice du festival du film documentaire échos d’ici échos d’ailleurs.

Vaste champ de discussion à propos du développement territorial via son offre culturelle. À l’heure où les mobilités quotidiennes sont avérées, pourquoi choisit-on de vivre dans un village rural ? Quelle dynamique y apporte la culture ? La culture touche-t-elle positivement l’emploi, la société ou le développement durable ? Autant de questions auxquelles nous tâcherons de répondre ensemble.

Tandis que les étudiants animeront un débat vivant et porteur de visions multiples, les intervenants professionnels, nous éclairerons sur les différents moyens de servir la culture et/ou le territoire.

L’objectif de la licence professionnelle ADCMR étant de former les futurs agents territoriaux de développement culturel ; l’exercice de l’élaboration d’une rencontre/débat entre divers acteurs du champs culturel devrait être profitable à leur enseignement, mais aussi au public curieux de l’action culturelle française.

 

Présentation de la formation

La licence professionnelle Agent de Développement Culturel en Milieu Rural (ADCMR) a été créée en 2003. Depuis quelques années, elle a déménagé de Rodez pour s’installer à Albi, dans le Tarn. Chaque année, les promotions se composent de 25 étudiants maximum, aux profils variés . Les enseignements sont assurés par des professionnels de la culture et des universitaires, dont 3 responsables pédagogiques (Jérôme Cabot, Hélène Cettolo, Stéphanie Lima)

Concernant le processus de recrutement, il faut d’abord remplir un dossier de candidature avant le mois de mai, à l’issue duquel a lieu une première sélection, les candidats retenus sont conviés à un entretien. Celui-ci permet de déterminer les personnes retenues, qui doivent ensuite compléter leur inscription à l’université. Afin d’être prêt à débuter l’année dans la bonne humeur 🙂

L’année débute à la mi-septembre, et se termine un an après, au mois de septembre suivant. Celle-ci est ponctuée de différents temps fort comme le stage-territoire, le projet tuteuré, les tables rondes, …  Lien vers la page détaillant les différents temps fort de l’année.

Chaque semestre est constitué de différents modules :

Semestre 5 (1er semestre) :

  • UE51 : Approches des arts, critique des oeuvres et sociologie de l’art (6 ECTS)
  • UE52 : Institutions, acteurs des politiques culturelles et action publique (6 ECTS)
  • UE53 : Accompagnement au projet professionnel (3 ECTS)
  • UE54 : L’art et la culture dans le développement territorial (6 ECTS)
  • UE55 : Méthodologie d’enquête et montage de projet culturel (9 ECTS)

Semestre 6 (2eme semestre):

  • UE61 : Droit, économie et sociologie de la culture (3 ECTS)
  • UE62 : Administration et logistique d’un projet artistique et culturel (3 ECTS)
  • UE63 : Médiation culturelle et communication. Langue vivante (3 ECTS)
  • UE64 : Projet tuteuré (9 ECTS)
  • UE65 : Stage professionnel de 12 semaines (12 ECTS)

L’ensemble des modules permettent de découvrir différents aspects du développement culturel et d’acquérir des compétences variées qui seront utiles à tout agent culturel quelque soit leur domaine d’action, ou la taille de leur structure. Cette année riche en travaux de groupe de taille et de durée variable permet aussi a chacun d’expérimenter différents rôles dans un groupe, et d’apprendre à mener plusieurs de ces travaux de front, compétence qui sera sans nul doute utile dans le monde du travail.

Pour plus d’informations consultez les autres rubriques de notre blog, ou bien la page de la licence sur le site officiel de la fac. Vous pouvez aussi nous contacter par mail : contact.agentculturel@gmail.com.Sans oublier les réseaux sociaux : facebook, et twitter