La Croix-Rouge est une organisation qui joue un r\u00f4le tr\u00e8s important dans les catastrophes ou dans les p\u00e9riodes de crise, car elle apporte un renfort \u00e0 l\u2019\u00c9tat. On peut donc dire qu’elle est en premi\u00e8re ligne dans les gestions des crises et dans l’aide aux populations en difficult\u00e9. Les actions dont les membres sont en charge n\u00e9cessitent une grande rigueur et un professionnalisme important. <\/span>La Croix-Rouge du Tarn intervient dans des domaines comme le secourisme. <\/span>E<\/span>n effet, celle-ci poss\u00e8de un mat\u00e9riel et un personnel qui lui permettent d’intervenir efficacement et rapidement. <\/span>Elle m\u00e8ne aussi des actions sociales.<\/span>Pour cela, les b\u00e9n\u00e9voles distribuent des denr\u00e9es alimentaires ou encore des v\u00eatements \u00e0 bas prix dans des magasins affili\u00e9s \u00e0 la Croix-Rouge.<\/span><\/p>\n L’association du Tarn peut intervenir \u00e0 l’ext\u00e9rieur du d\u00e9partement et les actions qui y sont men\u00e9es sont avant tout des aides dans le domaine du secourisme, pour aider les \u00e9quipes locales, parfois d\u00e9bord\u00e9es, par une demande trop forte en cas de crise. En effet, en cas de probl\u00e8me tel qu’une catastrophe naturelle, la Croix-Rouge est \u00e9quip\u00e9e d’un syst\u00e8me d’appel d’urgence nomm\u00e9 Viappel. Ce dispositif, une fois enclench\u00e9, va alors demander de l’aide aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9voles de la r\u00e9gion, qui vont proposer leur aide aupr\u00e8s des sinistr\u00e9s. Par exemple, en juin 2013 de grandes pr\u00e9cipitations provoquent la mont\u00e9e des eaux dans les Pyr\u00e9n\u00e9es. Le petit village de Saint B\u00e9at est ravag\u00e9 par les eaux. Les b\u00e9n\u00e9voles de la Croix-Rouge tarnaise aident les sinistr\u00e9s en leur apportant du r\u00e9confort, des vivres mais \u00e9galement en d\u00e9gageant les rues couvertes de gravats et les maisons envahies par la boue. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n Ces b\u00e9n\u00e9voles sont form\u00e9s aux premiers secours et cette formation n\u00e9cessite que la Croix-Rouge engage des professionnels pour former des b\u00e9n\u00e9voles dans le cas d’actions s\u00e9rieuses de l’association.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n Nous savons que 16 000 salari\u00e9s travaillent au sein de la Croix-Rouge, \u00e0 l’\u00e9chelle nationale, mais les b\u00e9n\u00e9voles repr\u00e9sentent la grande majorit\u00e9 du personnel\u00a0: ils sont 50 000 \u00e0 offrir de leur temps pour l’organisation nationale. Dans le d\u00e9partement du Tarn on en d\u00e9nombre 465 en 2014. On est donc bien en face d’un paradoxe\u00a0: Comment des b\u00e9n\u00e9voles peuvent-ils mener des actions rigoureuses relevant de ce qu’il faut bien appeler un grand professionnalisme\u00a0? Comment la Croix-Rouge le g\u00e8re-t-elle\u00a0?<\/span><\/span><\/span><\/p>\n Afin de permettre \u00e0 ses b\u00e9n\u00e9voles de mener des actions professionnelles, la Croix-Rouge met \u00e0 disposition des formations leur permettant d’acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences, qui sont n\u00e9cessaires pour la prise en charge de certaines situations.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n On observe cependant que la majorit\u00e9 des formations de la Croix-rouge se d\u00e9roulent sur Paris. Or, la capitale est \u00e9loign\u00e9e du Tarn, et cela repr\u00e9sente pour les b\u00e9n\u00e9voles, qui sont pour certains d’une g\u00e9n\u00e9ration peu mobile, un v\u00e9ritable p\u00e9riple. Prendre le train pour aller dans une ville, o\u00f9 ils ne se seraient pas rendus pour une autre occasion, peut d\u00e9courager. Il y a aussi le probl\u00e8me de la disponibilit\u00e9. En effet, certaines personnes, ayant des obligations professionnelles et personnelles, ne peuvent pas se rendre durant une semaine \u00e0 une formation \u00e9loign\u00e9e de leur domicile. Parfois, des s\u00e9minaires sont organis\u00e9s sur Toulouse, ce qui n’emp\u00eache pas le probl\u00e8me de rebondir et de se buter aux m\u00eames contradictions. Cette hantise \u00e0 la mobilit\u00e9 freine les formations au sein de l’association, et donc son efficacit\u00e9. Il est de la responsabilit\u00e9 des membres-dirigeants de la Croix-rouge tarnaise de mettre en avant l’importance des formations, pour obtenir plus de professionnalisme de la part de leurs b\u00e9n\u00e9voles.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n Le b\u00e9n\u00e9vole est un \u00e9l\u00e9ment indispensable au bon fonctionnement de la Croix-Rouge, mais nous avons vu que celui-ci avait des caract\u00e9ristiques bien particuli\u00e8res, qui le diff\u00e9renciaient du salari\u00e9. Il est donc n\u00e9cessaire de poser un cadre au b\u00e9n\u00e9vole pour que celui-ci puisse mener des actions pr\u00e9cises et rigoureuses avec une prise d’initiative contr\u00f4l\u00e9e. L’organisation a donc mis en place <\/span>un syst\u00e8me<\/span> pour mieux encadrer ses b\u00e9n\u00e9voles.<\/span><\/p>\n La Croix-Rouge du Tarn est subdivis\u00e9e en plusieurs unit\u00e9s locales, dont l’organisation est en place depuis 1930. En effet, on en compte six qui se trouvent \u00e0 Albi-Carmaux, Lavaur, Gaillac, R\u00e9almont, Graulhet et Castres-Mazamet. Chacune de ces unit\u00e9s locales intervient sur une zone bien d\u00e9limit\u00e9e et ce d\u00e9coupage territorial optimise l’efficacit\u00e9 des actions men\u00e9es, permettant ainsi aux b\u00e9n\u00e9voles de mener leurs actions sur un territoire pr\u00e9cis.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n La Croix-Rouge est une association tr\u00e8s hi\u00e9rarchis\u00e9e et cela est aussi le cas au sein de la d\u00e9l\u00e9gation d\u00e9partementale du Tarn o\u00f9 il y a un pr\u00e9sident, un tr\u00e9sorier et un secr\u00e9taire. Ce syst\u00e8me hi\u00e9rarchis\u00e9 est la caract\u00e9ristique principale de la Croix rouge. En effet, cela permet d’encadrer les b\u00e9n\u00e9voles dans leurs actions et d’\u00e9viter la prise d’initiative trop personnelle, d\u00e9connect\u00e9e de l’action collective. Ces personnes (pr\u00e9sident-tr\u00e9sorier-secr\u00e9taire) ont un r\u00f4le tr\u00e8s important car c’est avec elles que traitent les responsables ayant la m\u00eame fonction au sein de chaque unit\u00e9 locale. Ainsi, le tr\u00e9sorier de l’unit\u00e9 locale d’Albi-Carmaux devra rendre un bilan de son travail au tr\u00e9sorier d\u00e9partemental. Nous pouvons donc voir ici que, m\u00eame \u00e0 l’\u00e9chelle locale, il y a une v\u00e9ritable hi\u00e9rarchie, encore une fois, qui est n\u00e9cessaire pour encadrer les b\u00e9n\u00e9voles et mener des actions rigoureuses. On peut dire que les unit\u00e9s interagissent assez peu entre elles, la lettre \u00e9tant le premier moyen de communication, depuis la cr\u00e9ation en 1930 et jusqu’\u00e0 il y a peu, avec le d\u00e9veloppement d’internet. Ces derni\u00e8res permettaient ainsi aux pr\u00e9sidents des diff\u00e9rentes unit\u00e9s locales de s’\u00e9changer des renseignements de toutes sortes, ou encore servaient tout simplement \u00e0 demander de l’aide.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Des actions professionnelles La Croix-Rouge est une organisation qui joue un r\u00f4le tr\u00e8s important dans les catastrophes ou dans les p\u00e9riodes de crise, car elle apporte un renfort \u00e0 l\u2019\u00c9tat. On peut donc dire qu’elle est en premi\u00e8re ligne dans les gestions des crises et dans l’aide aux populations en difficult\u00e9. Les actions dont … Continuer la lecture de Le paradoxe de la Croix-rouge: mener des actions professionnelles avec des b\u00e9n\u00e9voles<\/span> La formation<\/span> <\/b><\/span><\/span><\/h1>\n
L’encadrement des b\u00e9n\u00e9voles<\/b><\/span><\/span><\/span><\/h1>\n
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